Niederländische Fachkräfte für das grenznahe Gewerbe in Deutschland

Niederländische Fachkräfte für das grenznahe Gewerbe in Deutschland.

Driland Personal bringt Jobs aus der Deutschen Grenzregion und Fachkräfte aus den Niederlanden zusammen.

Nutzen auch Sie die Chance und informieren Sie sich zu Ihren Möglichkeiten: Email oder rufen Sie uns an +316-248-66797 

Neben die Personals Vermittlung steht Driland Personal Ihnen folgende zur Verfügung: 

• Lohn- und Gehaltsberatung und Berechnung falls Ihre Mitarbeiter mehr als 25% ihrer Arbeitszeit in den Niederlanden arbeiten. 
• Steuerrechtliche Beratung NL-D-NL
• Juristische Beratung auf Personal ebene. 

Wir machen den Weg frei für Ihr Personal 

 Driland Personal is een handelsnaam van Kennispunt/ Kennispunt Duitsland.

Grensoverschrijdende personeelsdiensten

Gisteren een conferentie over de grensoverschrijdende arbeidsmarkt Zuid-Oost Drente en het Emsland bezocht. Ook hier blijkt weer dat er diverse initiatieven worden ontplooit. Conclusie is keer op keer, zie ook de conclusies van de grosconferentie 2013 die op 17 december in Maastricht is gehouden, dat de landsgrenzen nog steeds keihard zijn en er dus nog veel werk aan de winkel is voordat we op eenvoudige wijze in een ander Europees land kunnen gaan werken. Een andere conclusie is dat samenwerken loont, als groep Nederlandse ondernemers contacten leggen met een groep Duitse ondernemers om op deze wijze landsgrenzen de overwinnen werkt al heel goed.
Meer lezen over de grosconferentie klik hier meer lezen over de arbeidsmarkt conferentie in Emmen klik hier .

Zowel op (semi) overheidsniveau als op commercieel gebied zijn er diverse partijen die zich sterk maken voor grensoverschrijdende zaken/ personeelsdiensten. Op gebied van personeel zijn zowel het UWV als de Bundes Agentur für Arbeit druk bezig om elkaar te ondersteunen.
Ook op gebied van personeel zijn diverse commerciële partijen. Een daarvan is Driland Personal.

Wat kunt u als werkzoekende van Driland Personal verwachten:

• sollicitatietraining
• begeleiding bij het schrijven van de Lebenslauf en coaching van gesprekken.
• zoeken c.q. bemiddeling van werk.
• fiscale advisering D-NL-D en ondersteuning bij het doen van aangiften inkomstenbelasting.
• juridische advisering ten aanzien van arbeidscontract, rechten en plichten als werknemer, salarisadvies.
• Begeleiding op de arbeidsplek (onboarding)

Meer weten over werken in Duitsland? Driland personal is uw grensovergang van Nederland naar Niedersachsen en Nordrhein-Westfalen. 

Nieuw: via ons netwerk hebben wij nu contact met 1000 metaalbouw en machinebouw bedrijven langs de Nederlandse grens in het Emsland en OstFriesland! Bent u/ of kent u goed gekwalificeerde, ervaren vakkrachten in de metaal of machinebouw die dolgraag weer aan het werk willen? Neem dan contact met ons op. Bel 0624866797 of mail naar marco@driland-personal.eu

Jahresplanung für 2014

Jahresplanung für 2014

Am Jahresende gekommen ist es gut eine Rückschau auf dem heutigen Jahr zu machen.

Veränderungswünsche und neue Firmenziele sollten in einen neuen Jahreszielplan formuliert werden.

Nehmen Sie sich auch Zeit um Ihre Personalpolitik zu Prüfen. Erwarten Sie in das neuen Jahr Personal Wechsel oder neue Stellen durch Expansion Ihrer Firme dann ist es jetzt schon Zeit Ihre Personalplanung bezogen auf Recruiting, Beschäftigung und Neueinsatz von Fachkräften zu Formulieren. Behalten Sie zwei Zielgruppen im Auge:

Einerseits gibt es die Vierziger für denen sind Mittelständler als Arbeitgeber besonders attraktiv. Ihr Glück, keine plötzliche Elternzeit oder Rentenwelle bei diesen hochqualifizierte und Berufserfahrenen bei denen die Aufgabe und nicht die Karriere im Mittelpunkt steht. Leider haben die den Mittelstand nicht auf dem Radar.

Anderseits gibt es sicherlich für Firmen in der Grenzregion Möglichkeiten sich Fachkräfte aus den Nachbarländern zu sichern. Auch hier finden Sie Hochqualifizierte Fachkräfte die außerdem gerne arbeiten möchten. Mit dem richtigen Personals Management können Sie  auch Ausländische Fachkräfte sichern.

Haben Sie jetzt Vakanzen die mühsam auszufüllen sein? Kontaktieren Sie uns!

Sie wünschen weitere Informationen oder Sie mochten ein völlig kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch? Rufen Sie uns an +31624866797 oder Email marco@driland-personal.eu

Unbesetzte Stellen kosten jeden Monat Tausenden Euro

ACHTUNG UNTERNEHMER(INNEN): Sie suchen Mitarbeiter im Vertrieb? Wenn Ihre Personalkosten ca. 20 % betragen und der Außendienstler ca. 50.000 Euro p.a. verdienen soll, verlieren Sie jeden Monat ca. 20.800,-- Euro an Umsatz, wenn die Stelle nicht besetzt ist! Holen Sie sich professionelle Hilfe bei der Besetzung der offenen Vakanz(en) und Sie werden zusätzlichen Umsatz mit dem neuen Mitarbeiter generieren!

 Haben Sie Vakante Stellen melden Sie sich einfach an und wir vereinbaren ein Termin für ein Erst Gespräch. marco@driland-personal.eu oder +31624866797

Ab heute neues über die Arbeitsmarkt und das Einstellen von Personal aus die Niederlande durch @DrilandPersonal für Grenzüberschreitendes Personalvermittlung.

Lesen Sie auch unseren Blog http://driland-personal.blogspot.nl und folgen Sie uns auf Xing Driland Personal- Inhaber

Personalbedarf? Große Aufwand um Ihre Vakanzen auszufüllen? Unbesetzte Stellen kosten jeden Monat Tausenden Euro, holen Sie sich professionelle Hilfe bei der Besetzung der offenen Vakanzen und Sie werden zusätzlichen Umsatz mit dem neuen Mitarbeiter generieren!

 Bezieht obenstehende sich auch auf Ihr Unternehmen? Driland Personal bietet Ihnen eine gute Möglichkeit gegen Fachkräftemangel und die Aufwand Vakanzen auszufüllen.

Wir bieten Ihnen Bewerber aus den Niederlanden an! Die wichtigste Argumenten für das anstellen Niederländischen Bewerber sind:

·        Technisch gut ausgebildet

·        Locker und flexibel

·        Erwerbsfähig

·        sprechen Deutsch, English, selbstverständlich Niederländisch und möglich mehrere Fremdsprachen.

Wir machen es Ihnen leichter um Vakanzen zu besetzen damit Sie mehr Zeit haben für Ihre Kernaufgaben. Driland Personal begleitet die Niederländischen Bewerber, damit es für Sie ähnlich ist als mit der Einstellung einen Deutschen Bewerber.

 Driland Personal bietet ein komplettes Paket zu den Themen Grenzüberschreitender Personalvermittlung. Unseren Spezialitäten sind:

·        Bewerbercoaching.

·        Bewerber- und Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Grenzüberschreitendes Steuerliche- und Juristischer Ebene.

·        Onboarding; Unterstützung am Arbeitsplatz.

Haben Sie jetzt Vakanzen die mühsam auszufüllen sein? Kontaktieren Sie uns!

Sie wünschen weitere Informationen oder Sie mochten ein völlig kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch? Rufen Sie uns an +31624866797 oder Email marco@driland-personal.eu

 

Wachstum im Mittelstand, Wachstum in Fachkräftemangel.

Wachstum im Mittelstand, Wachstum in Fachkräftemangel.

Das Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW) erwartet in 2014, 250.000 neuen Jobs äußert sich Mittelstandspräsident Mario Ohoven in die Neue Osnabrücker Zeitung, NOZ Interview mit Mario Ohoven 3-12-2013 . Die Unternehmen wollen investieren und dadurch neue Arbeitsplätze schaffen. Wenn die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen stimmen, könnten es im nächsten Jahr bis zu 250000 neue Jobs werden.

Was hält er von die Fachkräftemangel: Der deutsche Mittelstand leidet heute schon erheblich unter dem Fachkräftemangel. Mittelfristig kann die Nachfrage der deutschen Wirtschaft nach qualifizierten und motivierten Fachkräften nur durch einen integrierten europäischen Arbeitsmarkt gedeckt werden.

Untersuchungen von „Mittelstand im Mittelpunkt“ (Mittelstand im Mittelpunkt Herbst 2013) zeigen das ein dritte der 1500 befragten Unternehmer Personal einstellen möchte. Nach dem in diesem Jahr gegenüber 2012 etwas schwächer ausfallenden Wachstum erwarten wir für das nächste Jahr ein deutlich dynamischeres Wachstumstempo. Auch die Eurozone wird im Jahr 2014 nach zwei Rezessionsjahren wieder wachsen können. Das nächste Jahr wird sich dementsprechend auch positiv für die mittelständischen Unternehmen in Deutschland entwickeln. Und zwar unabhängig davon, ob sie eher von der Inlandsnachfrage und dem privaten Konsum abhängen oder stärker exportorientiert sind. Zusammenfassend vermittelt unsere aktuelle Umfrage ein positives Bild für die mittelständische Wirtschaft. Die Unternehmen sind mit ihrer Geschäftsentwicklung sehr zufrieden und erwarten mit großer Mehrheit einen erfolgreichen Start ins Jahr 2014, das steigende Beschäftigtenzahlen und höhere Investitionen bringen dürfte.

Trotz dieser guten Nachrichten wird es für deutsche Unternehmen immer schwieriger qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte einzustellen. Viele Arbeitgeber haben Angst um Niederländer einzustellen weil die wieder nach Hause ziehen wenn die Krise in den Niederlanden vorbei ist. Möglichkeiten gibt es aber doch! Mit einer guten Personalpolitik bleiben auch die angestellten Niederländer!

Unbesetzte Stellen kosten jeden Monat Tausenden Euro, holen Sie sich professionelle Hilfe bei der Besetzung der offenen Vakanzen und Sie werden zusätzlichen Umsatz mit dem neuen Mitarbeiter generieren!

Driland Personal bietet Ihnen eine gute Möglichkeit gegen Fachkräftemangel und die Aufwand Vakanzen auszufüllen. Wir bieten Ihnen Bewerber aus den Niederlanden an! Die wichtigste Argumenten für das anstellen Niederländischen Bewerber sind:

•   Technisch gut ausgebildet
•   Hoch qualifiziert
•   Locker und flexibel
•   Erwerbsfä hig
•   Motiviert
•  Sprechen Deutsch, English, selbstverständlich Niederländisch und möglich mehrere Fremdsprachen.

Wir machen es Ihnen leichter um Vakanzen zu besetzen damit Sie mehr Zeit haben für Ihre Kernaufgaben. Driland Personal begleitet die Niederländischen Bewerber, damit es für Sie ähnlich ist als mit der Einstellung einen Deutschen Bewerber.

Driland Personal bietet ein komplettes Paket zu den Themen Grenzüberschreitender Personalvermittlung. Unseren Spezialitäten sind:

•  Bewerbercoaching.
•  Bewerber- und Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Grenzüberschreitendes Steuerliche- und Juristischer Ebene.
•  Onboarding; Unterstützung am Arbeitsplatz.
• Rekrutierung und Auswahl. Fachkundige Beratung steht hoch im Kurs!

Haben Sie jetzt Vakanzen die mühsam auszufüllen sein? Kontaktieren Sie uns!

Sie wünschen weitere Informationen oder Sie mochten ein völlig kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch? Rufen Sie uns an +31624866797 oder Email marco@driland-personal.eu

Driland Personal für International Recruitment, Bewerbercoaching, Unternehmensberatung- und Begleitung im Personalbereich. Driland ist ein Schwesterbetrieb der Firme Kennispunt, www.kennispunt.eu/de und http://beta.kennispunt.eu

P.S.

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Marco van Houttum

Inhaber. Ansprechpartner für alle Beratungsfelder.

Kontaktdaten:

Tel: +31624866797

Email: marco@driland-personal.eu